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La formation en ligne ou formation en elearning, c’est rapide, c’est rentable, c’est engageant, et cela aide votre entreprise à rester compétitive.
Mais si vous ne savez pas comment créer une formation en ligne (programme de formation, plateforme e-learning, méthodes pédagogiques, supports de formation…), le processus peut sembler complexe !
Il s’agit d’une combinaison d’expertise pédagogique, de connaissances techniques et de ressources appropriées via une plateforme de formation. Pour créer une formation à distance efficace et attrayante, il est essentiel de suivre certaines étapes clés :
– Définissez des objectifs pédagogiques clairs et précis de la formation en classe virtuelle. Quels sont les résultats que vous souhaitez que les apprenants atteignent à la fin de la formation ?
– Déterminez des modules de formation personnalisables qui constitueront le parcours de formation ;
– Concevez les contenus pédagogiques. Les ressources pédagogiques peuvent prendre diverses formes, à adapter en fonction des sessions de formation : vidéos, articles, présentations, jeux interactifs, quiz, etc.
Un autre aspect clé de la formation à distance ? L’évaluation des apprenants. Il est important de mettre en place des mécanismes d’évaluation réguliers, basés sur l’interactivité, pour mesurer les progrès et la compréhension des apprenants, débutants ou non. Cela peut inclure des quiz, des évaluations en ligne, des projets individuels ou de groupes, etc.
Pour maximiser les résultats de votre offre de formation, assurez vous que votre site internet soit professionnel et attractif et choisissez les bons partenaires affiliés.
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