Comment valoriser son parcours en alternance dans une lettre de motivation ?

Vous sortez d’un contrat en alternance ou en apprentissage et vous cherchez votre premier emploi, mais vous ne savez pas comment mettre en valeur votre parcours en alternance dans votre lettre de motivation ?

Si l’alternance est souvent vue comme la voie accélérée vers la réussite, certains profils auront plus de facilité à faire valoriser leur expérience, tels les ingénieurs. Toutefois, l’expérience acquise lors de l’alternance peut être un sérieux atout pour de nombreux employeurs. Dans cet article, nous aborderons les points essentiels à suivre pour faire comprendre aux recruteurs comment votre alternance vous a préparé pour le poste que vous visez.

Pourquoi est-il si difficile de faire valoriser son parcours en alternance auprès des recruteurs ?

Avant d’entamer les étapes pour renforcer votre lettre de motivation, vous devez d’abord comprendre les difficultés que vous pouvez rencontrer à convaincre les recruteurs que votre alternance a été une réelle expérience professionnelle.

Si l’alternance vous permet de vous immerger dans un contexte professionnel réel tout en suivant des cours de théorie, toutes les formations en alternance ne se ressemblent pas. En effet, entre le nombre d’heures passées en entreprise et l’importance des missions qui vous ont été confiées, l’expérience que vous en tirez peut grandement varier.

De plus, il ne suffit pas de citer simplement les noms d’entreprises ou d’écoles reconnues pour faire valoir votre alternance. Peu importe votre situation, vous devez clairement articuler dans votre lettre de motivation comment vos cours et surtout votre expérience sur le lieu de travail vous ont préparé pour le poste que vous visez.

Selon un rapport publié par CV Genius figurant une étude récente menée par LinkedIn, la majorité des recruteurs évaluant des CV d’alternants passent 46% de leur temps sur la rubrique « Expérience professionnelle » ! En contrepartie, ils ne passeront que 26% de leur temps sur la rubrique « Compétences » et seulement 18% sur la rubrique « Formation ».

Assurez-vous donc de donner du contexte aux informations considérées comme étant les plus pertinentes pour les recruteurs dans votre lettre de motivation : votre expérience en premier, puis les compétences développées.

Pour vous inspirer, pensez à consulter des exemples de lettre de motivation rédigés par des experts en carrière. Vous aurez alors une meilleure idée de comment mettre en avant vos informations essentielles au poste dans votre lettre suite à la rédaction de votre CV.

Faites le lien entre votre alternance et le poste convoité

Avant de commencer à rédiger votre lettre, prenez donc le temps d’identifier les compétences requises pour le poste. Prêtez attention à la formulation des responsabilités et des exigences de l’entreprise, et cernez les détails du profil recherché.

La culture du profil idéal étant particulièrement forte en France, ne vous découragez pas si votre profil ne correspond pas complètement à celui de l’offre d’emploi. En effet, de nombreux chercheurs d’emploi postulant à des offres ne correspondant pas tout à fait au profil recherché obtiennent des entretiens d’embauche et même des offres d’embauche par la suite.

Toutefois, vous devez faire preuve de ténacité et de persévérance car de nombreux recruteurs ne verront pas une expérience en alternance comme une véritable expérience professionnelle. À vous donc de montrer ce dont vous êtes capable et quels résultats vous avez apporté à votre ancien employeur en alternance.

Enfin, sachez que les employeurs qui valorisent votre expérience en alternance auront plus tendance à vous offrir des opportunités intéressantes au niveau des missions et des responsabilités.

Mettez en avant les missions et réalisations significatives

Il est essentiel de démontrer, à travers votre lettre de motivation, comment votre expérience en alternance constitue une préparation solide pour les défis du nouveau poste convoité. Utilisez des exemples concrets pour illustrer vos missions réussies, mettant en lumière votre capacité à appliquer les connaissances acquises.

De plus, n’hésitez pas à quantifier vos réalisations et vos responsabilités en mentionnant par exemple, en chiffres, devises, ou en pourcentages :

• Le budget du projet sur lequel vous avez travaillé ;
• Le nombre de collaborateurs avec qui vous avez travaillé ;
• L’augmentation du taux de satisfaction client ;
• La réduction des erreurs grâce à votre efficacité ;
• L’augmentation du chiffre d’affaires résultant de vos efforts.

En effet, intégrer des chiffres dans votre récit renforce votre crédibilité et aide les recruteurs à voir comment vous pouvez apporter des résultats similaires dans ce nouveau poste.

Reprenez des situations similaires à celles explicitées dans l’offre d’emploi afin que les recruteurs puissent voir plus facilement le lien entre vos expériences précises en alternance et ce qui est demandé dans le poste visé.

Pour mieux attirer l’attention des recruteurs lors de la lecture de votre lettre de motivation, vous pouvez faire ressortir vos réalisations en les présentant sous format de puces. Limitez-vous à deux ou trois puces, et n’hésitez pas à mettre en gras les informations clés retrouvées dans l’offre d’emploi pour insister sur la pertinence de vos propos.

Soulignez votre capacité à évoluer et à vous adapter

Enfin, votre lettre de motivation doit également refléter une volonté d’apprentissage continu et non simplement résumer vos expériences en alternance. En tant que profil junior, les recruteurs s’attendent à voir des soft skills essentielles telles que :

• La curiosité ;
• L’humilité ;
• L’adaption ;
• Le sens de la communication.

Prenez donc le temps d’équilibrer votre lettre de motivation afin qu’elle montre non seulement vos réalisations et vos compétences pertinentes au poste, mais aussi votre capacité à apprendre et évoluer au sein d’une structure où existent une culture et des codes prédéfinis.

Si, au contraire, vous postulez dans une startup, on s’attendra plutôt à ce que vous ayez un bon sens de l’initiative, une excellente capacité d’autonomie, et une polyvalence qui vous permet de vous adapter rapidement et à tout moment selon les besoins de l’entreprise.

Réfléchissez donc bien aux situations auxquelles vous serez confronté dans le poste en question et choisissez de manière stratégique les exemples de vos expériences passées. Ainsi, vous renforcez l’idée que votre expérience en alternance ne représente pas seulement une étape, mais une progression constante.

En fin de votre lettre, montrez clairement votre désir d’approfondir vos compétences et de surmonter de nouveaux défis. Cette expression d’engagement envers le développement professionnel est cruciale pour rassurer les recruteurs sur votre volonté d’investissement dans le poste et dans votre propre croissance au sein de l’entreprise. Assurez-vous donc de communiquer clairement comment vous pouvez leur être utile et non le contraire.

Enfin, évitez d’utiliser du jargon technique non pertinent au poste car il se peut que les recruteurs ne soient pas spécialistes dans votre domaine. Optez plutôt pour une communication claire et accessible, démontrant ainsi votre capacité à expliquer des concepts complexes de manière compréhensible, une compétence souvent recherchée dans le monde professionnel.

A propos de l’auteur

Dominique Vatin est rédactrice en chef et experte en emploi chez CV Genius. En tant que rédactrice professionnelle certifiée (CPRW), elle aime mettre à profit ses connaissances dans le domaine du travail afin d’aider les chercheurs d'emploi à la recherche d’opportunités de travail plus épanouissantes. Avec une maîtrise de l’Université Yonsei GSIS de Séoul, elle est citée sur des sites tels que Yahoo! Finance et Webmarketing & Co’m.