7 nouveaux métiers du digital en forte croissance en 2025

Avec l’essor fulgurant de l’IA, de la data et de la cybersécurité, de nouveaux métiers voient constamment le jour pour répondre aux nouveaux besoins des entreprises. Découvrons-les ensemble…

Ingénieur en IA

À l’échelle mondiale, 97 millions de professionnels occuperont des postes dans le secteur de l’IA en 2025.Formation community management

Comme l’ingénieur de prompts ou prompt engineering, l’ingénieur en IA sera l’un des premiers profils les plus recherchés, avec un salaire annuel moyen varie entre 60 000 et 100 000 €.

Ses missions ? Développer et gérer des systèmes d’IA répondant aux exigences des entreprises grâce à sa maitrise de :

  • La programmation (R, Python…) ;
  • Les frameworks IA (PyTorch, TensorFlow…) ;
  • La science des données ;
  • L’apprentissage automatique ;
  • Le deep learning.

Les secteurs qui ont le plus besoin d’un ingénieur en IA en France ? La Tech, l’informatique, l’information et Internet et la fabrication de matériel de transport.

Machine Learning Ops

Pourquoi ce profil sera-t-il très recherché en 2025 ? La demande d’automatisation est en forte hausse dans certains secteurs comme le transport, la finance, la santé.

Concrètement, cet expert en Machine Learning exploite d’importantes quantités de données pour créer, tester et déployer des algorithmes d’apprentissage automatique capables de résoudre des problèmes super complexes.

Ses défis ? Optimiser les modèles d’IA afin de maintenir une performance élevée en temps réel, tout en s’adaptant aux exigences actuelles liées à la durabilité énergétique mondiale.

Avec 5 ans d’expérience, les Machine Learning Ops peuvent percevoir jusqu’à 80 000 € par an.

Head of Design

Autre profil très demandé en 2025, car il élabore et met en place les stratégies relatives à l’expérience client et à l’interface utilisateur. Pour simplifier, il pilote les projets complexes UX-UI grâce à ses nombreuses compétences :

  • Le design et la création d’interface : au moins 15 années d’expérience ;
  • L’utilisation des méthodes comme Design Thinking et Lean Six Sigma ;
  • La maîtrise des outils spécifiques comme Adobe Illustrator ;
  • Le management et la gestion de projet.

Un Head of Design, également appelé Responsable UX / Design, ou Directeur/responsable du département design, il supervise les collaborateurs assurant les missions liées à la création au sein d’une entreprise : designers UX, designers UI, PO, PM, développeurs…

En France, 64% des responsables design sont des femmes et travaillent au sein des services de design, de publicité et de marketing des entreprises.

Côté salaire, les Head of Design percevront entre 90 000 et 120 000 € en 2025.

Développeur d’IA générative

La grande majorité des entreprises souhaitent développer leurs propres applications et outils d’IA générative, surtout celles qui baignent dans le marketing, l’éducation, le design et les jeux vidéo.

Et c’est là qu’intervient le développeur d’IA générative !

Il se charge de concevoir des modèles capables de générer des textes, des images, des musiques ou des vidéos grâce à ses solides connaissances en programmation, en mathématiques et en apprentissage automatique notamment.

Son principal défi en 2025 ? Éviter les éventuels problèmes liés aux droits d’auteur et à la désinformation.

Côté salaire, les développeurs IA sont payés à 40 000 € pour les débutants et à 90 000 € par an pour ceux qui ont 5 ans d’expérience.

Testeur logiciel

Le testeur logiciel évolue dans une entreprise du secteur de la Tech ou dans le département informatique d’une société.

Ses missions ? En amont, il élabore le plan de test et vérifie les composantes des solutions logicielles développées et utilisées par l’entreprise. Il identifie, analyse et résout les dysfonctionnements afin de garantir leur bon fonctionnement.

Ce spécialiste maîtrise les tests fonctionnels, les tests de régression, l’automatisation des tests… Avec l’expérience, les responsables informatiques, les développeurs web et les ingénieurs logiciel peuvent exercer ce métier de testeur logiciel.

Le salaire brut annuel des testeurs logiciel commence à 25 000 €. Et les profils expérimentés sont payés jusqu’à environ 38 500 € !

Responsable applications

Ce spécialiste analyse profondément les process métier, les usages des applications, les anomalies… Il définit les solutions correctives les mieux adaptées.

Parallèlement, il surveille aussi de près le développement, l’entretien et l’évolution des produits numériques d’une entreprise pour s’adapter aux attentes des utilisateurs.

Il développe des compétences en :

  • Gestion de projet logiciel ;
  • Langages informatiques (J2EE, Java, SQL…) ;
  • Modélisation informatique ;
  • Architecture d’applications.

Ce métier est bien prometteur cette année 2025, car de nombreuses entreprises dans les secteurs de la communication, du marketing, des jeux… voudraient développer des applications personnalisées pour leurs collaborateurs ou leurs clients.

Expert Cybersécurité

Après avoir suivi un parcours de formation d’expert en cybersécurité, cet ingénieur s’occupe de toutes les opérations visant à protéger les systèmes informatiques d’une organisation contre les cyberattaques. Il identifie les failles, met en place des solutions préventives, résout les problèmes de sécurité détectés.

Ses compétences clés ?

  • La sécurité du Cloud ;
  • L’architecture des systèmes ;
  • La gestion des identités et des accès.

Face à l’augmentation significative du volume d’attaques (302 millions en 2024) et à l’utilisation renforcée de l’IA par les cybercriminels, les experts cybersécurité seront davantage sollicités en 2025 !

Les recruteurs seront variés :

  • Les entreprises spécialisées en informatique ;
  • Les centres de données ;
  • Les cabinets de conseil ;
  • Les banques ;
  • Les compagnies d’assurance, etc.

Quid du salaire ? Les ingénieurs en cybersécurité en France sont rémunérés à 43 000 € par an en moyenne.

Aujourd’hui, avec la croissance accélérée de l’IA, le secteur du digital offre plus que jamais des opportunités d’emploi, à condition

Néanmoins, les profils les plus demandés sont ceux qui disposent des compétences spécifiques surtout liées à l’IA. Alors, n’hésitez pas à mettre à jour vos compétences et et à vous former, idéalement en vous inscrivant à des formations éligibles au CPF !

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