Salaire : un community manager gagne-t-il bien sa vie ?

Vous envisagez de faire carrière en tant que community manager, dans le Top 5 des métiers du Social Media. Mais une question fondamentale vous trotte constamment dans la tête : Après « Comment trouver des clients en tant que community manager » ou « quelle ville recrute le plus de community manager? », il y a « Quel est le tarif d’un community manager ? », « Combien gagne un freelance ? » Bonne question ! Cela dépend de plusieurs facteurs…

Le salaire du community manager dépend de son profil…

L’idéal est avant tout de suivre une formation adaptée tout en bénéficiant de financement comme pour devenir customer success manager. Il est effectivement possible de financer sa formation marketing digital par Pôle Emploi ou d’autres organismes de financement.

Cette formation “Développer son activité avec le community management” vous propose d’ailleurs des mises en situation et cas pratiques vous accompagneront dans la réflexion et la mise en place de votre projet de community management.

Elle vous prépare à mettre en place une stratégie social media efficace adaptée à votre cible et vos objectifs marketing. Notez qu’un projet de reste à charge sur le CPF a été instauré par le gouvernement.

Pour aller plus loin : Pourquoi une certification en community management peut vous aider à booster votre carrière ?

L’expérience compte aussi beaucoup pour déterminer le salaire d’un community manager, tout comme le salaire du SEO manager d’ailleurs. Spécialiste des communautés web, il est au cœur de la stratégie de communication en utilisant les réseaux sociaux et en se basant sur une check list de community manager.

Par rapport à ses grandes responsabilités, le community manager est souvent payé en fonction de son profil. En effet, les profils juniors et les profils seniors ne gagnent pas le même salaire ! Le salaire médian est de 27 000 € contre 25 000 € en 2022 pour les profils de moins de 5 années d’expériences.

En revanche, il est de 30 000 € contre 31 500 € en 2022 pour les profils entre 5 et 9 années d’expériences.

Le salaire médian quant à lui atteint les 33 000 € contre 31 000 € l’an dernier pour ceux qui possèdent plus de 10 ans d’expériences.

Vous venez de terminer vos études et vous débutez votre carrière dans le marketing digital ? Un community manager débutant gagne en moyenne entre 20 000 et 25 000 € bruts par an, soit de 2 000 euros bruts par mois.

Le community manager confirmé gagne quant à lui un salaire moyen entre 35 000 et 40 000 € bruts par an, soit entre 2 500 et 3 500 € bruts par mois. Le salaire peut vite grimper jusqu’à atteindre les 50 000 € par an pour les profils expérimentés.

Les community managers seniors qui possèdent de solides compétences sont l’un des métiers du marketing digital les mieux payés, avec un salaire pouvant aller jusqu’à 45 000 et 55 000 € par an, soit entre 4 000 et 6 000 € par mois ! Ils sont capables de diriger toute une équipe formée de rédacteurs web, de vidéastes et d’infographistes.

Entre les profils juniors et seniors, l’écart est cependant en train de baisser. On a tendance à proposer un salaire alléchant pour attirer les nouveaux venus surtout s’ils savent faire un bon CV. Les grandes marques en e-commerce s’arrachent les profils qui possèdent un Bac+5 en technique commercial ou un master en communication digitale.

… De la taille de l’entreprise…

Le salaire médian varie également en fonction de la taille de l’entreprise. Dans les TPE avec moins de 9 salariés, un community manager gagne dans les 24 000 € par an contre 23 000 € en 2022.

Dans les PME de moins de 250 salariés, le salaire d’un community manager atteint les 28 000 € contre 27 500 € l’an dernier. Dans le cadre des ETI de moins de 5 000 salariés, le salaire peut aller jusqu’à 31 000 € contre 32 000 €.

Et dans les grandes entreprises de plus de 5 000 salariés, il peut aller jusqu’à 39 000 € contre 40 000 euros l’an dernier !

Malgré les différences de salaire relatives à la taille de l’entreprise, l’écart est en train de baisser, notamment entre les petites et grandes structures. On constate cependant une hausse de l’écart entre les TPE et les PME, contrairement aux ETI et grandes entreprises.

… Du lieu d’exercice…

Il y a aussi une nette différence entre les rémunérations d’un community manager à Paris et de celui qui exerce en province. Dans la capitale, les salaires des community managers sont plus élevés comme pour la plupart des métiers. Il est possible de gagner jusqu’à 35 000 € à Paris contre 27 000 € dans les autres régions françaises selon la rémunération médiane.

Cependant, il y a une hausse de l’ordre de 3,7% des salaires en provinces et une baisse notable soit de 2,8% dans la Ville Lumière par rapport à 2022.

… et du genre !

En 2023, les inégalités salariales entre hommes et femmes persistent aussi, car pour un travail égal, ils perçoivent une rémunération différente. Cette discrimination salariale touche presque tous les secteurs d’activités et le métier de community manager n’est pas épargné ! D’après les statistiques, le salaire net moyen mensuel des hommes est de 2 689 € contre 2 292 € pour les femmes pour un temps plein en 2021, ce qui fait une différence de 400 euros.  

Pour un community manager, les inégalités salariales sur le genre se maintiennent en 2023. Du côté des hommes, le salaire moyen est de 32 212 € et le salaire médian est de 32 000 € contre 29 462 € de salaire moyen et de 28 000 € de salaire médian pour les femmes.

Ainsi, un community manager femme gagne 8,5% de moins qu’un community manager homme en moyenne si la différence a été de 4,4% l’an dernier. À cet effet, l’écart se creuse surtout que le salaire médian des hommes a augmenté de 6,6% en 2023 tandis que celui des femmes n’a pas changé.   

Alors le community manager gagne-t-il bien sa vie ?

En raison de ses capacités, le community manager est très recherché sur le marché de l’emploi. Quasiment toutes les organisations ne peuvent se passer de ses services si elles souhaitent communiquer sur les réseaux sociaux. Les opportunités sont ainsi nombreuses pour ce professionnel.

Comparé à 2022, le salaire moyen d’un Community manager a légèrement baissé, soit de -0,4% d’après l’enquête du BDM. En CDI, il atteint les 30 154 euros bruts annuels, soit de 2 513 € par mois. En revanche, le salaire médian a nettement évolué à 29 000 € bruts annuels contre 28 000 € en 2022, ce qui donne 2 417 € par mois.

D’après de récentes statistiques, 25% des community managers encaissent moins de 24 000 € annuels contre 23 000 euros l’année dernière tandis que 25% obtiennent jusqu’à plus de 35 000 € avec une légère baisse par rapport à l’année dernière, soit de 36 000 € en 2022.

Néanmoins, le community manager peut vite évoluer lorsqu’il maîtrise toutes les facettes du métier et percevoir un salaire plus élevé qu’à ses débuts.

Une évolution vers un poste de social media manager

Pour un community manager, il y a plusieurs perspectives d’évolution tout au long de sa carrière. Avec le temps et l’expérience, il pourra évoluer vers un poste de Social media manager (SMM), de Chef de projet digital en agence de communication ou en entreprise ou encore de Responsable du pôle communication dans les structures. Et qui dit évolution de poste, dit évolution de salaire !

En évoluant vers un poste de social media manager, le salaire médian est de 34 000 € contre 25 500 € l’an dernier. En 2023, l’écart se creuse sur la rémunération entre un community manager et un social media manager.

Un profil polyvalent, ce dernier gagne un salaire médian de 36 000 € par an. Les plus expérimentés peuvent obtenir jusqu’à 50 000 € par an.

Une évolution vers un poste de chef de projet digital

Pour un chef de projet digital, les profils juniors disposant jusqu’à 3 ans d’expérience peuvent gagner jusqu’à 40 000 à 45 000 € par an. Les profils confirmés entre 3 et 6 ans d’expérience peuvent obtenir jusqu’à 50 000 à 55 000 €.

Une évolution vers un poste de responsable de pôle communication

Une évolution de poste vers un responsable de pôle communication permet de gagner un salaire annuel moyen de 49 000 €. La rémunération additionnelle varie de 2 500 à 5 900 € avec une moyenne de 4 000 €.