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CPF, OPCO, Pôle Emploi : comment une certification RS augmente les chances de financement d’une formation ?
Intégrer une certification RS dans votre offre est plus qu’un avantage pédagogique ou marketing pour votre organisme de formation. Aux yeux des financeurs, vos formations professionnelles certifiantes RS sont plus crédibles que les autres. Mais ce qui est encore plus enthousiasmant, c’est que cela ouvre la voie à des financements publics ou privés, réservés aux certifications enregistrées, notamment via le CPF, les OPCO… Un avantage concurrentiel dans un contexte où les conditions d’accès à ces financements se resserrent davantage en 2025…
Une meilleure crédibilité vis-à-vis des financeurs
Sans aucun doute, l’enregistrement au RS (Répertoire Spécifique) confère une crédibilité et une visibilité accrues à vos formations auprès des financeurs. Pourquoi ? Parce que cette certification atteste d’un engagement rigoureux envers le professionnalisme et la qualité des parcours proposés.
Elle prouve que vous avez réussi à répondre aux attentes de France Compétences. Votre formation respecte donc les critères d’enregistrement renforcés. Vous avez notamment réussi à présenter un référentiel des compétences solide et cohérent. Votre offre est adéquate par rapport aux besoins réels du marché du travail. Vous disposez d’une procédure d’évaluation rigoureuse et adaptée. Et plus encore !
Cette certification reconnue démontre aussi votre transparence, ce qui augmente la confiance des organismes financeurs envers votre offre. Ces derniers estiment, ainsi, que les risques d’irrégularités sont minimes.
Des formations certifiantes RS, offrant accès au CPF
Entre 2022 et 2024, la certification Qualiopi suffisait pour avoir accès aux financements dédiés à la formation, via le CPF (Compte Personnel de Formation). Mais la donne a beaucoup changé depuis 2025. La Caisse des dépôts a renforcé ses conditions et ses contrôles.
Désormais, seuls les parcours inscrits au RS ou au RNCP sont éligibles aux fonds CPF. L’enregistrement de vos formations est devenu une condition sine qua non pour faire profiter ces financements à vos apprenants. Sans cette certification RS ou RNCP, la Caisse des dépôts rejette automatiquement votre offre de formation.
Rappel important : le CPF est accessible à une grande variété d’actifs membres depuis 2025, à savoir :
- Des demandeurs d’emploi ;
- Des jeunes actifs à partir de 16 ans ;
- Des micro-entrepreneurs ;
- Des travailleurs indépendants ;
- Des agents actifs et contractuels.
L’impact ? Avec des formations certifiantes RS et éligibles au CPF, vous pouvez cibler une audience d’apprenants plus large.
OPCO et Pôle Emploi : deux autres principaux financeurs de formations pros à persuader
Le CPF n’est pas le seul levier à considérer pour rendre vos formations professionnelles finançables. Les OPCO (Opérateurs de Compétences) et Pôle Emploi (France Travail) sont deux autres organismes à ne pas négliger. Chacun a ses propres exigences !
OPCO
Les OPCO s’adressent aux salariés d’entreprises cotisantes et aux travailleurs indépendants rattachés à un fonds d’assurance formation (FAF). Ils soutiennent la montée en compétences des salariés / indépendants, les reconversions et l’alternance. Si vos formations sont éligibles aux financements délivrés par ces OPCO, vous aurez donc l’occasion d’atteindre ces apprenants potentiels.
Pour limiter les risques de refus par ces financeurs, votre formation doit déboucher sur un diplôme ou sur une certification reconnue (RS ou RNCP). Oui, c’est l’une des conditions imposées par les OPCO.
Bien sûr, il existe plusieurs autres facteurs à considérer comme la disposition de la certification Qualiopi, la présentation d’un programme détaillé, le respect des coûts définis par l’OPCO… Votre formation doit, d’ailleurs, répondre aux besoins spécifiques de la branche professionnelle ciblée.
Pôle Emploi
Les aides à la formation Pôle Emploi / France Travail s’adressent essentiellement aux demandeurs d’emploi âgés de plus de 16 ans et enregistrés en tant que tels. Parmi elles, les plus courantes sont l’AIF (aide individuelle à la formation), l’AFC (actions de formation conventionnées) et la POEI (préparation opérationnelle à l’emploi).
Comme avec les autres financements, via le CPF et les OPCO, ceux proposés par France Travail sont soumis à de nombreux critères d’octroi. Bien évidemment, cet organisme privilégie les formations certifiantes RS. À son égard, une certification reconnue atteste du sérieux et de la fiabilité d’un établissement de formation.
Précisons que les fonds versés par France Travail sont cumulables avec d’autres dispositifs, dont le CPF. Ils permettent à vos apprenants potentiels de financer une partie ou l’intégralité de leur formation pour une reconversion ou l’acquisition de nouvelles compétences.
Deux solutions pour certifier votre offre de formation au RS
Pour proposer une formation certifiante RS, deux approches s’offrent à vous ; chacune avec ses avantages et contraintes.
Déposer sa propre certification
Développer et faire enregistrer une certification RS est une démarche ambitieuse, mais exigeante. Cette stratégie vous convient si vos formations sont bien structurées et pertinentes.
Pour déposer votre dossier d’enregistrement, vous devez présenter un référentiel de compétences « complémentaires » à un métier ou « transversales », aligné sur les besoins du marché et les critères de France Compétences.
Il est crucial de démontrer l’utilité de la certification, de disposer des moyens pédagogiques adaptés et de répondre aux enjeux actuels (sécurité au travail, transition écologique, transition numérique…).
L’avantage de cette démarche ? Ce choix renforce votre positionnement comme acteur principal sur votre marché. Vous pourrez en plus maîtriser entièrement le contenu et l’image de votre certification.
Les défis ? Le processus d’enregistrement au RS est long (6 à 12 mois) et coûteux (frais de constitution de dossier, audits, etc.). La validation de la certification est limitée à 3 ans, ce qui nécessite un renouvellement avec des données renforcées.
S’appuyer sur une certification existante
Cette deuxième approche est plus rapide et plus courante. En quoi consiste-t-elle ? Il s’agit de conclure un partenariat avec un organisme propriétaire d’une certification RS déjà enregistrée.
Pour cela, vous devez signer une convention de partenariat avec l’organisme certificateur. Ce dernier vous autorise, en fait, à dispenser une formation alignée sur sa certification RS. Cette convention détaille plusieurs points clés, dont les modalités pédagogiques, financières, l’évaluation, la durée de l’habilitation, etc.
Pourquoi choisir cette solution ? C’est le bon raccourci pour proposer une formation certifiante RS et finançable via le CPF, les OPCO ou France Travail. Cette stratégie est aussi idéale pour les établissements qui souhaitent se concentrer sur la pédagogie et éviter les longues démarches administratives de l’enregistrement.
Les défis à surmonter sont cependant multiples ! Vous êtes contraint de respecter scrupuleusement l’intitulé de la certification et ses modalités. Outre cela, le certificateur exerce un contrôle complet et rigoureux sur l’habilitation.
Justement, si vous souhaitez mettre en œuvre cette stratégie, Webmarketing & co’m peut devenir votre partenaire privilégié. En tant qu’organisme certificateur reconnu, nous vous offrons la possibilité de préparer vos stagiaires à l’une de nos 5 certifications professionnelles RS :
- Développer son activité avec le webmarketing
- Développer son activité avec le référencement naturel
- Développer son activité avec le community management
- Créer et développer une activité de formation professionnelle
- Développer une offre de formation digitalisée
En rejoignant notre programme, vous crédibilisez vos parcours, optimisez leur attractivité et facilitez leur financement (CPF, OPCO, France Travail). Vous bénéficiez d’outils complets : référentiels de compétences, modèles d’épreuves, réglementation, et en option, des supports pédagogiques prêts à l’emploi mis à jour deux fois par an.
Rejoignez le programme de notre organisme certificateur ici.
Notre processus de sélection garantit la qualité : dossier de candidature, validation Qualiopi, deux ans d’activité minimum, puis entretien. Une fois la convention signée, vous intégrez un réseau de partenaires accompagnés et suivis pour maximiser la réussite de vos stagiaires et développer votre notoriété dans le domaine de la formation certifiante.
Si vous avez des questions concernant nos certifications, rendez-vous sur la FAQ dédiée.
En bref
La certification RS n’est pas qu’une formalité ou un levier marketing. C’est un outil stratégique pour augmenter votre visibilité auprès des financeurs et accéder à des fonds publics ou privés pour les formations professionnelles (CPF, OPCO, Pôle Emploi…).
Pour pouvoir proposer une formation certifiante et éligible aux financements, vous avez le choix de créer votre propre certification RS ou de bénéficier d’une habilitation de partenaires. Vous optimisez ainsi vos chances de succès dans votre secteur.
Choisissez l’approche qui correspond le mieux à vos objectifs et à vos moyens. L’objectif reste le même : permettre à vos parcours de déboucher sur une certification officielle et d’accéder à des financements !
Rédacteur web
