Détail de l'offre d'emploi

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Assistant(e) RH, Stage, Issy-Les-Moulineaux, Neoptimal (H/F)

Entreprise: Neoptimal - Prospection Digitale (Voir les autres annonces de ce recruteur)
Lieu Issy-Les-Moulineaux, France
Date de publication 27 juin 2017
Métier Webmarketing
Type d'Emploi Stage

Description

Dans le cadre de son développement et du décollage de son activité en 2017, neoptimal, 1ère agence de prospection digitale recherche un/une stagiaire assistant(e) RH pour soutenir son plan d'embauche. Vous souhaitez rejoindre une start-up en plein développement, travailler avec une équipe jeune et dynamique, être responsabilisé sur des projets à forte valeur ajoutée ? neoptimal vous attend.

Quelques mots sur neoptimal

neoptimal est la 1ère agence de prospection digitale qui permet aux dirigeants de PME et TPE françaises d’accélérer leur développement commercial à moindre coût, en exploitant pleinement le potentiel d’internet.

Vos missions

Vous rejoindrez l’équipe au titre de stagiaire assistant(e) RH.Vous serez chargé(e) de soutenir et mettre en œuvre le plan de recrutement 2017 avec le cofondateur Hugo Bernard et aurez pour missions :

Missions RH

Vous aurez pour missions de :

  • Organiser un ou plusieurs séminaires (team building)
  • Rechercher de nouveaux bureaux (définition des critères, budgets, plan de migration etc...)
  • Faire vivre nos contrats de travail, et s'assurer des bonnes conditions d'éxécution
  • Créer les fiches de poste des nouvelles fonctions
  • Chercher, selectionner et mettre en place un logiciel de gestion des ressources humaines
  • Organiser les entretiens d'évaluation réguliers
  • Préparation de l'assemblée générale des actionnaires

Missions de Recrutement

En collaboration avec le cofondateur et DRH, Hugo Bernard, vous aurez pour mission de :

  • Mettre en œuvre le process de recrutement (annonces, promotion, pré-sélection des candidats, suivi des entretiens, gestion d'un vivier de candidats, etc.)
  • Participer à l'évolution de ce process (automatisation en collaboration avec Hugo, le cofondateur)
  • Organiser l'intégration, et la formation des nouvelles recrues

Missions de Marketing & Communication RH 

  • Documenter la culture de neoptimal et la véhiculer en interne
  • Animer les réseaux sociaux pour attirer de nouveaux candidats
  • Animer le compte instagram de neoptimal en lien avec la culture
  • Produire des contenus en lien avec la culture de neoptimal pour attirer et motiver de nouveaux candidats
  • Evénements internes (Team Building) à retranscrire sur les réseaux sociaux
  • Intégrer les nouveaux. Améliorer le process d'intégration.
  • Offres d'emplois. Call candidats. S'assurer du pipeline des candidats tout au long de la pèriode

Au coeur de la vie de l'entreprise, et en étroite collaboration avec la direction, votre rôle sera déterminant sur tous ces points. Vous aurez l'occasion de voir les dessous d'une start-up en plein développement et de vous initier à la grande aventure de l'entrepreneuriat.

Vos compétences

Idéalement spécialisé(e) RH en école de commerce, ou en école RH nous recherchons à la fois :

  • Un sens pointu de l'organisation
  • La rigueur et le sens du détail
  • La capacité d'anticipation, esprit d'initiative
  • Maîtrise des logiciels bureautiques (PPT, word, Excel)
  • Un bon orthographe
  • La maîtrise de l’anglais

Vous et nous dans le même état d'esprit

Nous souhaitons monter une équipe de personnes vives, impliquées et qui ont la niaque. L’état d’esprit qui compte pour neoptimal c’est :

  • La transparence: la culture est à la franchise, la communication dans le respect entre tous. Speak your mind !
  • La motivation: notre équipe est pleinement impliquée et responsabilisée dans le succès de neoptimal, et la réussite des projets clients...
  • La collaboration: la performance individuelle nous importe peu, c’est le succès de l’équipe qui est crucial.
  • L'autonomie: nous ne sommes pas encore une grosse structure et avons besoin de personnes débrouillardes.

Modalités

Type de contrat : stage de 6 mois, à pourvoir à partir du 1er septembre 2017

Salaire : à définir ensemble

Lieu de travail : nos bureaux se situent à Issy-les-Moulineaux (ligne 12 - Corentin Celton), mais nous pratiquons également le télétravail, si les résultats sont atteints. L’impératif est de se rendre disponible pour l’équipe et les clients quand c’est nécessaire.

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