Détail de l'offre d'emploi

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Alternant Charge de Communication et Ressources Humaines H/F

Entreprise: MPO International
Lieu Villaines-la-Juhel-53, France
Date de publication 15 août 2019
Type d'Emploi Alternance

Description

Groupe industriel français à dimension internationale, MPO conçoit, produit, habille et distribue des objets à forte charge émotionnelle, imaginés par les marques et les créateurs pour les marchés du Divertissement, de la Beauté et de l'Epicerie fine.

Le retour en grâce de l'objet réclame une mise en scène du produit physique de plus en plus raffinée : opérations spéciales sur le lieu de vente, packaging intelligent... MPO embrasse ces tendances et se positionne comme le lien privilégié entre d'une part les marques, qui veulent donner vie à leurs créations, et d'autre part les consommateurs, à la recherche d'expérience sensible.

Pour cela, le groupe gère des projets complexes qui couvrent toute la chaîne de valeur du produit, de la conception à la production, du packaging à la logistique. A partir de son métier fondateur le pressage de disque, MPO a su diversifier ses activités tout en valorisant ses savoir-faire historiques.

MPO propose aujourd'hui une large gamme de produits : étuis, coffrets, touches à parfums, PLV et de services : co-packing, personnalisation, connectivité, parfumage, distribution.

Nous comptons aujourd'hui parmi nos clients des groupes prestigieux comme L'Oréal, Hermès, Clarins, LVMH, Bogart, Universal Music, Ubisoft etc.

www.mpo-international.com

Au sein de Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de :

Communication Interne :
Participer à la définition et mettre en oeuvre la politique de communication interne et être force de proposition : Participer au projet de mise en place d'un Affichage dynamique Mettre en place une newsletter
Accompagner la mise en place et appropriation de nouveaux outils collaboratifs : SharePoint, Teams, Yammer...
Réaliser des Supports de communication dont vidéo
Organiser et animer des événements internes visant à développer l'esprit d'équipe
Assurer la communication sur les médias sociaux externes

Ressources Humaines
Participer au projet de mise en place de nouveaux outils de gestion des compétences et d'évolution du SIRH
Piloter les actions de pré-recrutement et de suivi des alternants/stagiaires et dynamisez les relations écoles
Développer le volet social de notre politique de RSE
Participer au processus de recrutement (description de fonction, passage d'annonces, organisation des entretiens...)

Vous entrez en cursus universitaire, type Master 1 ou 2 avec une spécialisation Ressources Humaines/Communication.
Vous êtes une personne organisée et proactive, à l'aise avec les outils informatiques et digitaux.
Vous aimez le travail en équipe et avez de bonnes capacités rédactionnelles.
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