Détail de l'offre d'emploi

Community Manager H/F

Entreprise: Arjo
Lieu Roncq-59, France
Date de publication 15 juillet 2019
Métier Community manager
Type d'Emploi Alternance

Description

Arjo est un groupe suédois d'envergure internationale évoluant dans un environnement prospère empreint d'un leadership scandinave.
Au coeur de notre activité, les Femmes et les Hommes d'Arjo sont nos partenaires dans notre mission d'amélioration des conditions de vie des patients et résidents.

Explorez nos possibilités de carrières stimulantes et enrichissantes à travers notre réseau mondial.

Nous sommes Arjo
Notre métier est centré sur le bien-être des personnes. Nous sommes l'un des principaux fournisseurs de solutions et de dispositifs médicaux pour les patients à mobilité réduite ou atteints de maladies liées à l'âge. Nous répondons aux besoins des patients en soins de courte durée, des résidents de longue durée, des soignants et des prestataires de soins dans plus de 60 pays. Avec près de 6 000 salariés dans le monde entier et toujours en croissance, nous vous offrons des opportunités de développement dans un environnement dynamique et international avec une forte culture axée sur l'atteinte de nos objectifs.
Vous aussi rejoignez la famille Arjo !

Poste : Community Manager - Alternance H/FLocalisation : Roncq (59)

Vos principales missions :
Vous évoluez au sein de notre département Marketing & Communication composé d'une quinzaine de collaborateurs.
Vous accompagnez le développement digital de notre entreprise et notre présence sur les réseaux sociaux. Dans ce cadre, vous prenez notamment en charge les missions suivantes :
- Production et programmation des e-mails commerciaux.
- Animation du contenu des sites.
- Construction des stratégies communautaires des clients.
- Animation et modération des communautés des clients (Blogs, Facebook, Linkedin, etc.).
- Conception rédaction multi-supports (articles, emails, sites web, blogs...).
- Suivi et analyse SMO.

Ce qui fait la différence
Ce qui compte pour nous, ce n'est pas uniquement ce qui est fait, mais comment cela est fait. Il y a 4 composantes essentielles dans notre culture :
Diversité et inclusion - Nous considérons la diversité comme un moteur d'innovation et un catalyseur de notre croissance mondiale
Gagner en équipe – Chaque membre de l'équipe est habilité à prendre les décisions nécessaires à son niveau
Style de leadership - Etre visible, communiquer avec les autres et donner l'exemple
Nos valeurs fondamentales - Passion, Collaboration, Ouverture, Excellence et Responsabilité

Notre candidat idéal :
Vous intégrez à la rentrée prochaine une Licence Pro/un Master à dominante digitale/communication ; Vous avez l'envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement dynamique ; Vous êtes réactif et autonome ; Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (notamment Excel) ; Vous détenez le permis de conduire.
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