Détail de l'offre d'emploi

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Responsable Marketing Digital Ouigo H/F

Entreprise: SNCF Recrutement
Lieu LaDéfense-92, France
Date de publication 10 juillet 2019
Métier Responsable marketing
Type d'Emploi CDI

Description

Vous assurez le management et l'animation d'une équipe de 3 personnes (un responsable Acquisition online, un responsable Marketing relationnel, Chef de projet Data et Connaissance client). Vous priorisez les actions et les tâches de votre équipe, vous coordonnez les points individuels réguliers et les réunions d'équipe, vous réalisez les entretiens de fin d'année et animez et motivez votre équipe.

Secteur :
Fonctions Supports

Contrat :
CDI

Titulaire d'un diplôme Bac +5 en Marketing, vous justifiez de 5 à 10 années d'expérience. Vous disposez d'une forte sensibilité client.

Niveau d'étude :
Bac +5

Expérience :
5-10 ans

Votre quotidien :
En tant que responsable du marketing digital, vous :
Contribuez à la définition de la stratégie et des plans marketings annuels
Mettez en oeuvre sur tous les media et les leviers de marketing online visant à développer la conquête de nouveaux clients et le repeat business / la fidélisation
Veillez aux enjeux de performance, acquisition de trafic & client et conversion : tous leviers d'acquisition, des enjeux de ciblage et retargetting
Développez la connaissance client et du CRM visant à collecter les insights client, leurs usages, profils et comportements : définition des stratégies de ciblage des campagnes, définition de la politique CRM et PRM et direction des projets Datamart et RCU
Participez et contribuez aux réflexions sur l'évolution et la transformation des offres commerciales et des services OUIGO pour les rendre plus proches des attentes de ses clients et des objectifs marché et business OUIGO

Compétences :
Organisation ; Management ; Travail en équipe ; Rigueur ; Capacité d'écoute ; Animation ; Bon relationnel ; Pédagogie

Les + :
Labellisé « Top Employer 2019 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
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