Détail de l'offre d'emploi

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Chargé de Communication H/F

Entreprise: ENGIE Cofely
Lieu Schiltigheim-67, France
Date de publication 21 juin 2019
Type d'Emploi CDD

Description

L'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, GDF SUEZ est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. En inscrivant la croissance responsable au coeur de ses métiers (énergie, services à l'énergie et environnement), le Groupe se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d'approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l'utilisation des ressources.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Chargé de Communication H/F pour développer les activités du territoire nord-est. Le poste à pourvoir en CDD 6 mois, basé à Schiltigheim
Rattaché(e) à la Responsable communication, votre mission s'articulera autour de 3 domaines :
Organisation d'événements internes et/ou externes (Journées porte ouverte, inaugurations, salons...).
Communication commerciale : participation à la mise en forme des réponses aux appels d'offre...
Communication éditoriale : rédaction d'articles et de contenus multi-supports, réalisation d'interviews...).

De formation Bac +5 en Communication ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans en communication
360.

Vous maîtrisez impérativement la suite adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator, Première).

Vous aimez le travail bien fait et avez à coeur de garantir la satisfaction du client ? On vous reconnait une réactivité dans le travail, de l'autonomie, de la rigueur et d'excellentes qualités rédactionnelles ?

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues= par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d'affaires en 2017 de 65 milliards d'Euros.
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