Détail de l'offre d'emploi

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Stagiaire - Consultant Marketing Digital Junior H/F

Entreprise: Yuri & Neil
Lieu Paris17e-75, France
Date de publication 6 mars 2019
Métier Consultant marketing
Type d'Emploi Stage

Description

Jeune agence indépendante fondée début 2018, Yuri & Neil accompagne clients grands comptes et jeunes start-ups dans leurs stratégies de marketing digital, de développement de notoriété, d'acquisition de trafic et de génération de chiffre d'affaires.
Nous sommes deux associés, issus des grands groupes de communication dans lesquels nous avons exercé des rôles de direction. Nous avons eu dans ces précédentes expériences des sujets passionnants à traiter mais notre ambition est désormais d'accompagner les entreprises avec une approche nouvelle, qui remet le consommateur au centre des préoccupations et du dispositif, permettant de rendre les marques réellement utiles, aimées, et par conséquent le marketing drastiquement plus efficace.

Nous promettons 4 choses à nos clients :
> Toujours associer vision et exécution : ce que nous proposons doit être intelligent, résoudre de vrais problèmes et être actionnable, tout de suite
> N'accepter aucune barrière intellectuelle : nous recherchons systématiquement les synergies au sein de nos opérations et avec les autres canaux de communication, surtout quand on nous dit que ce sera difficile
> Nous impliquer sincèrement : nos clients travaillent avec nous car ils sentent que quand nous disons que nous ferons notre maximum pour atteindre leurs objectifs, c'est vrai
> Être honnête, tout le temps : nous envisageons toujours les relations avec nos clients sur le long terme, et étant ultra soucieux du détail, nous pouvons être ultra transparents.

Nous souhaitons donner du sens à nos interventions et à nos quotidiens et ces 4 promesses sont la clé de voûte pour y parvenir.

Nous recherchons un stagiaire consultant marketing digital junior dont les missions principales s'articulent de la manière suivante :
> Conseil stratégique et accompagnement d'un portefeuille de clients sur des problématiques digitales
> Analyse de performance et reporting
> Aide à l'élaboration de recommandations concrètes et activables autour des canaux suivants :
- Content marketing.
- Marketing d'influence.
- UX & UI.
- Search marketing (SEO & SEA).
- Réseaux sociaux.
- Plus généralement, de l'ensemble des canaux d'acquisition de trafic.

Nous sommes ouverts à tout type de candidats, tant en termes de formation que d'expérience. Néanmoins vous devrez faire preuve des qualités suivantes :
> Nous sommes des « faiseurs » : nous recherchons des profils qui aiment produire des analyses, rentrer dans les détails, les formaliser et mener ou suivre leur déploiement
> Des connaissances dans un ou plusieurs domaines d'expertise : SEO, Content marketing, Liens sponsorisés, Social advertising, Community management, Social influence, e-réputation, e-CRM
> Une bonne maîtrise du Pack Office
> Un appétit pour l'univers du digital et une curiosité pour en comprendre les rouages et les mécanismes
> Une créativité sans limite
> Une capacité à s'organiser et à organiser son travail
> Une envie de résoudre des problèmes et de trouver les meilleures solutions
> Un talent pour la communication orale et une orthographe irréprochable
> Un anglais fluide et opérationnel
> Une réelle envie d'apprendre et une vraie énergie
Ces qualités sont nos prérequis. Evidemment si vous avez d'autres talents, nous serons plus que disposés à ce que vous nous les détailliez lors de notre rencontre !

Process de recrutement
Le recrutement se passe en 2 étapes chez nous :
1/ Test #1 – par email
Nous vous demanderons de répondre à quelques questions par email
2/ Entretien #1 – environ 1h/1h30
Rencontre avec un des deux associés dans nos bureaux pour un échange autour de vos motivations, vos envies et vos attentes.
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