Détail de l'offre d'emploi

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Stagiaire Community Management H/F

Entreprise: Crit
Lieu Île-de-France, France
Date de publication 28 février 2019
Métier Community manager
Type d'Emploi Stage

Description

#Critrecrutepourcrit.

Crit a pour mission d'accompagner les entreprises à recruter leurs nouveaux talents à travers les valeurs de Responsabilité, Proximité, Humilité, Solidarité et Audace.

Vous avez l'esprit d'entreprendre avec l'ambition d'évoluer.

Vous êtes impliqué dans le développement de votre ville.

Vous souhaitez intégrer un groupe sur un marché porteur avec des solutions RH personnalisées : intérim, recrutement CDD/CDI, agences hébergées.

Rejoignez Crit pour exercer un métier concret et utile au quotidien !

Au sein d'une équipe dynamique, votre mission, si vous l'acceptez, sera de les assister sur les missions suivantes :
- Animer et mettre à jour des réseaux sociaux.
- Produire du contenu graphique digital (Bannière, post...).
- Rédiger du contenu et animer les échanges entre internautes (les communautés).
- Planning stratégique animation Omni-canal.

Actuellement en préparation d'un cursus de type commerce, marketing ou spécialisé digitale, création vous recherchez un stage entant que community management et vous avez les qualités suivantes :
- Sens de l'écoute, sens du contact, empathie, bonne dimension relationnelle.
- Créativité et qualités rédactionnelles.
- Maîtrise de Photoshop.
- Goût prononcé pour les nouveaux médias, les réseaux sociaux et bien sûr le net.
- Compréhension des enjeux économiques de l'entreprise et de ses pouvoirs.
- Connaissances : Pack Office, HTML/CSS.
- Nous recherchons l'ambassadeur qui saura comprendre notre marque, nos valeurs, nos enjeux et pourra effectuer ses missions avec habileté, diplomatie et réactivité.
Si vous pensez correspondre à la description ci-dessus alors n'hésitez pas postulez !

Les avantages de rejoindre les équipes internes de CRIT ? Les + de l'offre :
Un parcours d'intégration dédié à votre nouveau métier.
Une politique Carrière active avec l'objectif de former en
interne les managers de demain.
La proximité humaine entre les collaborateurs dans un groupe familial structuré et performant.
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