Détail de l'offre d'emploi

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Chargé de Communication Digitale H/F

Entreprise: CNIM
Lieu Paris-75, France
Date de publication 18 février 2019
Métier Chargé de communication
Type d'Emploi CDI

Description

Le Groupe CNIM conçoit et réalise des ensembles industriels clés en main à fort contenu technologique et propose des prestations uniques de recherche/expertise.
Il anticipe les défis du futur en développant ses compétences et ses technologies clés. Il imagine pour s'ouvrir à de nouveaux marchés et agit en alliant la volonté de croissance et la recherche des performances afin de proposer des solutions toujours plus innovantes, économiques et respectueuses de l'environnement. Il maîtrise les procédés relatifs à ses activités, construit les équipements essentiels et développe ses propres technologies.

Au sein de la Direction de la Communication et des Ressources Humaines du Groupe, devenez notre chargé(e) de communication digitale !

Vos missions :

Participer à la conception et à l'animation de la stratégie de contenus digitaux (web, réseaux sociaux), en cohérence avec la stratégie de Brand Content du Groupe.

En tant que Social Media Manager, vous élaborez la stratégie dédiée aux réseaux sociaux (thèmes de prise de parole, partenariats et e-influencers), rédigez les posts et animez les communautés.

Vous proposez, animez et coordonnez les actions de " social selling " des salariés (identification des ambassadeurs internes, angles de prise de parole, formations...) afin de booster l'activité sur les réseaux sociaux du Groupe.

Vous suivez les performances digitales / KPI (site web CNIM et médias sociaux), ainsi que le référencement (SEO) du site CNIM afin d'optimiser la présence digitale de l'entreprise.

Vous gérez les projets digitaux qui sont sous la responsabilité du Département communication corporate du Groupe CNIM (plateforme web, intranet, outils de newsletters...), de l'analyse des besoins au lancement.

Vous pilotez ces projets digitaux dans le respect des plannings et des budgets, en lien étroit avec la Direction des Systèmes d'Information.

Pour la maintenance évolutive et corrective des outils digitaux, vous supervisez un junior (alternant) chargé du suivi des demandes effectuées auprès des prestataires externes.

Vous contribuez au projet de création et animation de la marque employeur et aux autres projets ponctuels de communication interne et managériale Groupe (CNIM DAY, Convention...).

En fonction des besoins, vous conseillez les équipes marketing et communication des filiales et entités opérationnelles du Groupe dans la création de supports digitaux et l'évolution de supports existants.

Ce que nous recherchons chez vous ?

De formation supérieure (Bac +4/5) en digital (web, technologies de l'information et de la communication), vous disposez d'une expérience de minimum 4 ans en communication digitale, au sein de la direction de la communication d'une entreprise.

Ce poste nécessite la maîtrise des outils et logiciels suivants :

- CMS Drupal principalement. Maîtrise de Wordpress utile. Maîtrise de SharePoint appréciée.
- La maîtrise de la Suite Adobe (Photoshop, Indesign, Premiere) serait un plus.
- La connaissance d'outils de tickets de suivi des bugs (type redmine) serait un +.
- Google Analytics, Data Studio.
- Les réseaux sociaux.

Vous êtes organisé(e), vous avez l'esprit d'initiative, vous êtes autonome. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que votre maîtrise de l'anglais écrit et parlé seront des atouts.

Que pouvons-nous vous apporter ?

Un environnement riche, en perpétuel mouvement, des projets différents.
De l'autonomie, la liberté de proposer vos idées et vos projets.
Une visibilité privilégiée dans le groupe : vous êtes THE expert du digital !

Vous vous reconnaissez ? #Postulez
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