Détail de l'offre d'emploi

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Chargé de Communication RH H/F

Entreprise: LNA Santé
Lieu Vertou-44, France
Date de publication 21 août 2019
Type d'Emploi CDD

Description

Rejoignez LNA Santé !

« Soigner et prendre soin », telle est la mission qui anime chaque jour les 6500 collaborateurs et 900 professionnels de santé libéraux des établissements LNA Santé.

Maisons de retraite médicalisées (EHPAD),
Maisons de Repos et de Soins (MRS),
Cliniques de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR),
Structures d'Hospitalisation à Domicile (HAD),
Clinique Psychiatrique (PSY)

Rejoindre LNA Santé, c'est intégrer un groupe familial aux valeurs fortes, qui conjugue dynamisme et humanisme, place les femmes et les hommes de ses équipes au coeur de ses préoccupations, et offre à chacun l'opportunité de s'épanouir tout en contribuant aux évolutions de l'entreprise.

Si les compétences sont évidemment essentielles, la capacité et l'envie de travailler en équipes pluridisciplinaires comptent tout autant ! Ainsi que la volonté de se mettre au service du projet d'entreprise, centré sur la personne accueillie, en s'appuyant sur des valeurs fortes : le respect, la confiance, le sens du service, l'engagement et l'esprit d'initiative.

Vous vous reconnaissez ?... Rejoignez LNA Santé !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et en lien étroit avec le service communication du groupe, vous contribuez à valoriser notre politique sociale et apportez un soutien opérationnel à l'équipe sur un ensemble d'actions :

- La création et/ou la mise en forme de supports de communication RH sur des thématiques très variées (journal, affiche, infographie, guide, fiche informative, programme de formation...).

- La rédaction de contenus pour le portail interne, le site internet et les réseaux sociaux interne/externe du groupe en fonction des actualités.
- La captation et le montage de contenus vidéos sur les activités du groupe, ses métiers.

- La participation à la réalisation de capsules d'e-learning pour notre école de formation interne.

- L'organisation d'événements internes / d'actions à destination des étudiants, futurs candidats.

Vous êtes également amené(e) à travailler avec les différents métiers de la Directeur des Ressources Humaines et fonctions supports du siège en mode projet pour accompagner le déploiement du projet d'entreprise ainsi que de notre démarche en faveur de la Qualité de Vie au Travail et de la Diversité.

Poste en CDD de septembre 2019 à juillet 2020.

D'un tempérament dynamique et créatif, vous aimez travailler en équipe et mettre vos idées au service du collectif. Vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'autonomie.

Compétences requises : qualités rédactionnelles et graphiques (maîtrise des outils de PAO), bonne connaissance des fonctionnements et codes des réseaux sociaux.

D'un niveau Bac +3 en communication avec une appétence particulière pour la matière RH, vous disposez d'une première expérience réussie sur ce type de fonction.
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