Détail de l'offre d'emploi

Attention ! Cette annonce a été publiée il y-a déjà 42 jours. Il se peut que le poste soit pourvu.

Chargé d'Acquisition et Fidélisation (H/F) en CDI à Paris

Entreprise: My Job Company
Lieu Paris, France
Date de publication 4 octobre 2019
Métier Marketing & Communication
Type d'Emploi CDI

Description

Resumé : Annonceur recrute un Chargé d'Acquisition et Fidélisation (H/F) en CDI à Paris (75000). Le profil idéal ? Formation BAC +4/5 et expérience de 1 - 2 ans. Salaire : 35000 - 40000 Euros



La description de l'offre :

Filiale d’un groupe international basé en Allemagne, notre client est leader sur le marché dentaire français avec sa gamme d’instruments rotatifs.

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe afin de développer l’acquisition digitale et la fidélisation sur les sites, nous recherchons un Chargé d'Acquisition et Fidélisation.

Rattaché au Responsable Marketing Digital, vous participez aux objectifs de croissance de l'entreprise sur le web.


Profil recherché :

Diplômé d’une formation BAC+5, école de commerce ou université, spécialisation marketing/internet, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans réussie en acquisition en agence ou chez un annonceur e-commerce. Vous maitrisez l’ensemble des leviers d’acquisition online, les plateformes Google Ads et Facebook Ads et les outils d’analytics. Vous avez une excellente maîtrise d’Excel : vous êtes à l’aise avec les chiffres, les recherche V et TCD. Vous avez développé un véritable esprit d'analyse et faites preuve d'une grande rigueur, ayant le sens du détail et de l'organisation. Doté d'un bon relationnel, vous aimez le travail d'équipe. Vous appréciez d'évoluer au sein d'un poste stimulant où être force de proposition est fortement apprécié.


Pour postuler :
Cliquez sur le bouton ci-dessous 'Postuler', vous serez redirigé vers l'offre originale Chargé d'Acquisition et Fidélisation (H/F) de notre partenaire pour finaliser votre candidature.

 Parcourir... Limite atteinte, effacez au moins un fichier ci-dessous pour en ajouter un autre.