Détail de l'offre d'emploi

Chargé de Communication RH et Digitale, CDI, Bofrost*, Saint-Priest (H/F)

Entreprise: Annonces parues sur Hellowork.io (Voir les autres annonces de ce recruteur)
Lieu Saint-Priest, France
Date de publication 11 octobre 2017
Métier Community Management / Social Media
Type d'Emploi CDI

Description

Le job

Leader européen de la vente de produits surgelés à domicile depuis 50 ans, nous sommes présents dans 13 pays en Europe et réalisons un chiffre d'affaires de 1, 3 milliards d'Euros.

Nous devons cette réussite à l'implication de nos collaborateurs, à notre sens du service client et à l'excellente qualité de nos produits : sans conservateurs, sans colorants ni arômes artificiels.

En France, nos 12 agences commerciales réalisent un chiffre d'affaires de 60 millions d'Euros, et notre potentiel de croissance est encore très important !

Dans le cadre du déploiement de notre stratégie RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication RH & Digitale H/F

Opportunité géniale pour personne créative, pleine d'énergie, sympathique et autonome puisqu'il s'agit d'une création de poste !

Missions :

Vous rejoignez l'équipe très motivée du service du développement RH et aurez pour principale mission de valoriser notre marque employeur en dynamisant et en modernisant notre communication interne RH, Web et digitale.

  • Création et animation de nos pages sur les réseaux sociaux : community management, proposition et publication de contenus, modération.
  • Diffusion des offres d'emploi auprès de nos partenaires : site carrière, job boards, réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Twitter, forums, blogs).
  • Suivi statistique, mesure de l'efficacité des campagnes de recrutement et de notre e-réputation.
  • Mesure des atouts, limites et complémentarité des outils (print, web, texte, image).
  • Administration de notre application « intranet » sur tablette : actualisation, publication de contenus, et support des contributeurs et des utilisateurs.
  • Création de visuels, et contenus rédactionnels pour promouvoir l'entreprise et l'activité du service auprès de nos clients internes (vidéos, présentations, supports de formation).
  • Rénovation complète de notre site carrières : charte graphique et contenu éditorial.
  • Veille concurrentielle sur tous les sujets « marque employeur ».
  • Organisation d'événements et communication de ces événements en interne et en externe.
  • Accompagnement des managers opérationnels dans la transformation digitale.

Le profil idéal

Vous êtes diplômé(e) Bac +3/5 en communication et avez une expérience réussie de 2 ans minimum au sein d'une entreprise multi-sites ou d'une agence en communication. Vous êtes un(e) vrai(e) créatif(ve), passionné(e) et enthousiaste.

Vous maîtrisez les logiciels de création graphique notamment web, les techniques de montage vidéo ainsi que les nouveaux médias de communication : médias communautaires (Dailymotion, Youtube) réseaux sociaux professionnels ou non (LinkedIn, Viadeo, Facebook, Twitter, Instagram), blogs et forums. Une expérience en gestion de flotte MDM (AirWatch, Maas360) serait très appréciée.

Votre aisance rédactionnelle et votre culture générale sont remarquables. Curieux(se), vous vous adaptez à tous les publics et utilisez votre talent pour mettre en avant celui des autres.

Vous irez à la rencontre de tous les collaborateurs de l'entreprise afin de bien connaître leurs métiers, des déplacements réguliers sont à prévoir.

La maîtrise de l'anglais est demandée, la maîtrise de l'allemand serait un plus et le sens de l'humour est obligatoire.

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