Emploi Webmarketing - 5 offres d’emploi en CDI pour les rédacteurs web - 22 janvier 2018

5 offres d’emploi en CDI pour les rédacteurs web

Hellowork.io Emploi Digital by Blog du Modérateur

Que vous soyez en recherche d’emploi ou à l’écoute du marché, retrouvez chaque lundi notre sélection d’offres d’emploi en CDI réparties dans toute la France. Cette semaine, découvrez de nouvelles opportunités pour les rédacteurs web à pourvoir chez RegionsJob, Page Personnel, K Line, Julbo et Socotec ! Si toutefois cette sélection ne vous convient pas, rendez-vous sur Hellowork.io, le service de mise en relation entre recruteurs et candidats du digital…

Rédacteur Web H/F – RegionsJob – Rennes (35)

L’entreprise :

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Le Blog du Modérateur recrute un(e) Rédacteur Web H/F en CDI ! Après une année 2017 record qui a vu notre site fêter ses 10 ans, passer les 1,5 million de visites par mois et s’imposer plus que jamais comme le média de référence des professionnels du numérique, nous commençons l’année 2018 avec le plein d’envie et d’ambitions. Et pour cela, nous renforçons l’équipe ! Si vous avez envie de travailler à Rennes pour RegionsJob, une scale-up en pleine effervescence qui a réalisé 18% de croissance et 38 millions d’Euros de chiffre d’affaires en 2017 et de rejoindre la team BDM composée de Thomas, Fabian, Ludwig et Flavien, c’est le moment ou jamais. Vous travaillerez au sein d’une équipe éditoriale composée de 9 personnes, chargée d’écrire des articles et de les publiciser pour les différents sites du groupe RegionsJob.

Le profil idéal :

Nous cherchons un profil de passionné du digital, curieux de l’actualité du web et des derniers outils pratiques pour les professionnels du secteur, qui a une vision transversale des différentes disciplines et des différents métiers liés à Internet. Une orthographe irréprochable est évidemment obligatoire, tout comme un vrai talent pour l’écriture web et des idées à foison pour trouver de nouveaux sujets. Il est important de savoir travailler de manière autonome tout en s’intégrant bien dans une équipe. Avoir toujours à l’esprit l’intérêt des lecteurs et la qualité de l’information donnée est un pré-requis, de même que connaître les bases du webmarketing et de Google Analytics. Une première expérience d’au moins deux ans dans la rédaction, idéalement pour un média tourné vers des sujets similaires, est également demandée.

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Rédacteur Web-Marketing H/F – Page Personnel – Alpes Maritimes (06)

L’entreprise :

Page Personnel Digital, Marketing et Communication et ses consultants experts du secteur conseillent et accompagnent les start-ups, les acteurs du e-commerce et les grands Groupes dans leur transformation digitale, les recrutements Marketing et acquisition de talents 2.0. Notre client, une PME à taille humaine implantée dans les Alpes-Maritimes, ambitieuse et en plein développement, recherche un Rédacteur Web-Marketing.

Le profil idéal :

Issu d’une formation Bac +2 minimum de type BTS et/ou école de communication avec option web marketing, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience à un poste de Rédacteur Web-Marketing. Votre capacité relationnelle, votre écoute, votre sens de l’organisation et votre réactivité seront essentiels dans cette fonction. Vous êtes bilingue en anglais (langue de travail) et êtes passionné par le milieu du drone (loisir et professionnel).

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Concepteur Rédacteur B to C H/F – K Line – Les Herbiers (85)

L’entreprise :

Le Groupe LIEBOT (2 600 collaborateurs) est aujourd’hui le leader de la fenêtre en France, notamment avec la marque K-LINE (1 200 collaborateurs), leader sur le marché de la menuiserie. Afin d’accompagner la croissance de la société K.LINE, leader du secteur de la menuiserie en aluminium, la direction communication ouvre le recrutement d’un Concepteur Rédacteur B to C H/F. Intégré au service communication, le concepteur rédacteur participe à la rédaction de tous les supports de communication B to C (textes et dialogues – print, web, réseaux sociaux) et les supports internes.

Le profil idéal :

Diplômé(e) de niveau Bac +3 à Bac +5 (lettre, publicité, journalisme), vous avez une expérience de 2 ans minimum sur ce type d’activité au sein d’une agence de communication, en freelance ou d’un support dans l’univers de la maison/décoration.

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Digital Content Manager H/F – Julbo – Longchaumois (39)

L’entreprise :

JULBO est une société française leader dans le domaine de la lunette solaire de sport, le masque et le casque de ski, les lunettes optiques. La marque est distribuée auprès des magasins de sport et optiques. La société connait un développement soutenu en France comme à l’international en s’appuyant sur un programme marketing complet. La marque affirme son positionnement au travers d’une communication de contenu et la communication digitale est un axe de développement clé pour l’entreprise. Pour assurer la mise en oeuvre et le suivi régulier de sa communication Internet et digitale, la société recrute un Digital Content Manager H/F.

Le profil idéal :

De formation supérieure en communication ou marketing/communication ou journalisme, vous maîtrisez la gestion et l’administration de sites, blogs et réseaux sociaux (Facebook, Instagram…). Vous avez une très bonne maîtrise de l’anglais et si possible de l’allemand ainsi qu’une bonne connaissance et un intérêt pour les sports de glisse et d’outdoor. Un fort intérêt pour les nouvelles technologies est également requis.

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Chargé de Communication Éditoriale & Intranet H/F – Socotec – Saint-Quentin-en-Yvelines (78)

L’entreprise :

Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, SOCOTEC exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l’immobilier, de l’industrie et de la santé. Notre groupe poursuit son développement en France et à l’international avec un chiffre d’affaires de 620 M€ (110 M€ ESG), dont 30% est réalisé hors de la France. 6 700 collaborateurs, dont 4 700 en France. Une présence dans 50 pays, plus de 200 000 clients et plus de 250 reconnaissances externes. Au sein de la direction de la Communication-Marketing, dans le cadre de la mise en oeuvre de la stratégie de communication du Groupe, votre mission sera de contribuer activement à la circulation et à l’appropriation de l’information par les collaborateurs de l’entreprise.

Le profil idéal :

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac +4/5 spécialisée en communication ou d’une formation en journalisme. Vous possédez 5 ans d’expérience professionnelle en agence ou au sein d’une direction communication d’une entreprise B to B, idéalement dans un environnement international. Vous avez de l’appétence pour les environnements techniques. Vous maîtrisez la gestion des CMS. La connaissance de l’éditeur Jalios serait un plus. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous faites preuve de curiosité et de réactivité avec d’excellentes capacités rédactionnelles et une aisance relationnelle. Une bonne maîtrise de l’anglais oral et écrit est indispensable.

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