Annonces d'emploi - Associé Directeur commercial Agence & co’m – Paris / Télétravail (H/F) - 12 janvier 2017

Associé Directeur commercial Agence & co’m – Paris / Télétravail (H/F)

Sylvain Lembert Fondateur Webmarketing & co'm

Depuis bientôt 5 ans, Agence & co’m, l’agence accoudée à Webmarketing & co’m, propose à ses clients des prestations pointues en matières de communication digitale. Aujourd’hui, pour poursuivre notre développement, nous sommes à la recherche d’un troisième associé au profil commercial…

 

Présentation d’Agence & co’m

Lancée en 2012, Agence & co’m, fêtera ses 5 ans cette année. L’agence propose une offre d’accompagnement en marketing digital centrée sur 2 principaux objectifs :

Job&Co'm
  1. La visibilité sur les réseaux sociaux : de la mise en place de stratégie social media à la gestion opérationnelle et l’animation des réseaux en passant par l’acquisition qualifiée via des dispositifs publicitaires. L’agence possède également une forte expertise sur l’animation en live des réseaux sociaux lors d’événements divers.
  2. La visibilité sur les moteurs de recherche : audit sémantique, optimisation technique des sites, développement d’une stratégie de contenus et de partenariat… L’agence a également une forte expertise en stratégie d’acquisition via Google et les autres moteurs de recherche.

Au cours de ces 5 dernières années, nous avons pu travailler pour des PME et des grands comptes tels Théâtres Parisiens Associés, Oxford, Foire de Paris, Salon E-commerce, EADS ou encore A-derma.

L’agence peut également s’accouder sur une marque forte, Webmarketing & co’m existant depuis maintenant 10 ans et conférant à l’agence une image d’expert, un réseau de professionnels du web qualifiés et un réseau développé.

L’équipe

Agence & co’m a été fondée par Ambre Lecerf et Sylvain Lembert. Sylvain a 13 ans d’expérience en marketing digital notamment en acquisition, il a lancé Webmarketing & co’m il y-a 10 ans puis a rencontré Ambre lors de son passage chez Ebuzzing (Maintenant Teads).

Ambre Lecerf est spécialisée en communication avec une forte expertise en community management et stratégie social media. Lors de ces expériences, elle a pu monter de nombreux dispositifs de communication et développer des communautés variées.

Les deux associés s’entourent également d’un réseaux de consultants indépendants pour certaines missions.

Le challenge

Aujourd’hui, nous souhaitons passer à la vitesse supérieure, nous avons une expertise en communication digitale pointue mais il nous manque un directeur commercial qui saura développer notre portefeuille clients et nous aider à monter en gamme.

C’est pourquoi, nous recherchons aujourd’hui un associé au profil commercial pour rejoindre notre team !

Le profil de notre associé idéal

Le directeur commercial devra épauler l’équipe dans le développement commercial de l’agence.

Ses principales missions seront de :

  • Acquérir rapidement de nouveaux clients pour développer le chiffre d’affaires ;
  • Obtenir de belles références pour développer l’image de l’agence ;
  • Avoir une vision sur le développement de l’activité sur les prochaines années ;
  • Nous aider à bâtir une offre irrésistible ;
  • Faire connaître l’offre auprès des entreprises cibles.

Il sera garant du développement de l’activité commerciale.

Concernant, les qualités de notre futur associé, nous recherchons :

  • Un fort caractère commercial ;
  • Un goût et une expérience prononcés pour le business development ;
  • Un tempérament indépendant et entrepreneur ;
  • Des connaissances du secteur du marketing digital et de ses acteurs ;
  • Une expérience nous permettant d’améliorer notre offre et notre organisation ;
  • Un réseauteur avec un portefeuille de contacts développé.

Au delà de ce profil professionnel, nous avons besoin d’un vrai coup de cœur pour notre futur associé qui nous accompagnera dans cette belle aventure. Les qualités humaines seront essentielles dans notre choix.

Le poste est en télétravail, nous avons tout de même une préférence pour un associé situé en île de France pour faciliter l’organisation de point régulier avec l’équipe sur Paris.

Contributions financières : en fonction du profil de notre futur associé, celui-ci obtiendra des parts dans notre société. La rémunération sera essentiellement composée de variable au départ. Le fixe sera en fonction du chiffres d’affaires de la société et évoluera en fonction de notre activité.

Ce challenge vous intéresse ? Vous avez envie de rejoindre notre équipe ?

Pour postuler, rendez-vous sur notre site Job & co’m en cliquant ici