Annonces d'emploi Emploi Webmarketing — 13 avril 2015 — Aucun commentaire
5 offres d’emploi dans l’innovation digitale

MonDocteur.fr, SOFRACS, Octoly, AZERTY Jobs et Team Inside sont à la recherche de nouvelles pépites du numérique pour agrandir leurs équipes. Si vous êtes à l’affût d’une nouvelle opportunité dans une startup en pleine croissance, en recherche d’aventure professionnelle et que vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique, souple, tourné vers l’avenir, ces sociétés vous correspondront certainement. Apprenez en plus sur l’environnement de travail, le poste et sur le domaine d’activité. A défaut d’avoir des marques connues, et la notoriété d’un grand groupe, ces entreprises proposent toutes un cadre de travail unique, jeune et innovant. En rejoignant une jeune société de croissance, c’est aussi l’opportunité de participer à sa mission, d’avoir un impact directe sur le résultat.

1/ Content & Community Manager chez AZERTY Jobs

  • Stage
  • Paris

Le Pitch: We are Gladiators ! AZERTY Jobs est en guerre. On se bat contre une flopée d’ennemis puissants : l’ennui, le pessimisme, le conservatisme, et la routine. On ne propose pas des choix de carrière mais des opportunités et des aventures professionnelles. Notre objectif est de mettre en avant des projets particulièrement innovants par leur activité, et optimistes par leur approche.

AZERTY Jobs partage sa vision, son optimisme, ses bureaux et son équipe avec Maddyness.com, le magazine de l’innovation et des startups françaises. Nous sommes une équipe de 8 personnes, entourées d’entrepreneurs dans l’incubateur Creatis en plein centre du Silicon Sentier.

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2/ HR and Office Manager chez MonDocteur

  • CDI
  • Paris

Le Pitch: MonDocteur veut révolutionner laccès à la santé et simplifier la vie des médecins et des patients. Lancé en juin 2013, MonDocteur s’est rapidement imposé le leader de la prise de rendez-vous en ligne avec les professionnels de santé et rend service à des millions patients. Rejoignez une start-up en pleine croissance, dans un secteur d’avenir (e-santé / m-santé), avec une équipe jeune et hyper dynamique. Vous participerez à la création et la mise en place d’un service qui veut changer la vie de millions de gens et faciliter l’accès aux soins en France !

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3/ UX / UI Designer chez SOFRACS

  • CDI
  • Paris

Le Pitch: Spécialisé dans la réalisation de sites dédiés à l’économie participative, nos bureaux sont situés en plein cœur de Paris et d’Antibes. Nous sommes une petite agence pleine d’ambition qui a réussi à se positionner comme leader européen dans ce domaine. Nous sommes aussi les créateurs d’une des premières solutions open source dédié à l’économie participative. Nous comptons parmi nos clients plusieurs startups innovantes ainsi que plusieurs clients institutionnels.

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4/ Développeur FullStack chez Octoly

  • CDI
  • Paris

Le Pitch: Octoly est une start up basée à Paris et Los Angeles. Le monde de la communication et du marketing change. Les marques du monde entier perdent le contrôle, parce que des millions de passionés créent et vivent pour leurs passions (jeux vidéos, maquillage, technologie, voiture,…). Chez OCTOLY, “We believe in the power of passion”! Identifier, activer et gérer la relation avec les créateurs nécessite une solution.

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5/ Publishers Junior & Senior chez Team Inside

  • CDI
  • Lille

Le Pitch: TEAMINSIDE vous propose une nouvelle manière de travailler; une diversité de missions et cependant la possibilité pour chaque projet de creuser le sujet en étant en immersion chez nos clients. TeamInside Lille recrute un Publisher Senior et des Publishers Juniors Français et/ou Néerlandais + Anglais impératif

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L'auteur

Edouard Saulnier

Passionné d'innovation et d'humain, j'ai décidé de construire un site d'offres d'emploi à l'image des projets qu'il promeut : AZERTY Jobs diffuse des annonces d'emploi excitantes pour des projets innovants dans le numérique, adressées à une population en quête d'aventure, de sens et de challenge. Je traiterai pour vous des thèmes de l'emploi, du numérique, des outils et des pratiques à connaître pour recruter efficacement avec dix doigts et un PC.

 


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